您好，公司不存在应披露未披露事项。《上海证券报》、《中国证券报》及上海证券交易所网站为公司指定信息披露的报纸和网址，敬请广大投资者注意甄别信息、理性判断，避免投资风险。感谢您对公司的关注！您好，公司2022年度第一期中期票据已于2022年8月30日发行完成，发行规模为人民币5亿元，发行利率为3.15%，起息日为2022年8月30日，兑付日为2025年8月30日，公司将按时完成兑付，感谢您对公司的关注！沪股通二季度减持贵企业2157.56万股,幅度不小，，光大集团也没有增持企业股份，说明也不看好企业发展。。您好，公司作为光大集团服务民生的骨干企业之一，光大集团在资源获取、资金支持、产业机会等方面均为公司发展提供了支持。2025年6月4日，光大集团将其全资子公司青旅集团直接持有的公司17.37%股份无偿划转至光大集团。本次划转后，光大集团直接持有公司股份147,384,592股，占公司总股本的20.36%，公司控股股东由青旅集团变为光大集团，公司实际控制人无变化。感谢您对公司的关注！2022-2024年，中青旅员工人数从约6652人降至6095人，但人均薪酬持续增长（14.2万元→17.49万元→20.57万元），公司这几年净利润下降那么快，为何人均工资增长那么多，人均工资快速增长是不是蚕食了公司利润？您好，疫情后市场环境发生变化，公司下属景区、整合营销、旅游服务、酒店等业务结合板块行情优化用工，一方面不断完善与业绩挂钩的薪酬体系，建立能上能下的干部体系；另一方面保障职工权益，稳固公司人力资源，保持公司健康发展的动力。在此背景下，由于受多业务板块不同调整影响，2022-2024年公司年报披露的在职员工数量合计为6779人、6652人、6095人，同时呈现出过程性波动，景区、整合营销、旅游服务人效均不同程度得到提升，公司净利润也从2022年的亏损3.3亿到2023年扭亏为盈实现净利润1.94亿，2024年实现净利润1.6亿，保持业绩基本稳定。但由于应付职工薪酬构成较为复杂，包含工资、社保、公积金、离职补偿等较多项目，从而不能直观反映员工平均薪酬水平。未来公司将坚持稳中求进工作总基调，持续进行存量优化并谋求增量突破。感谢您对公司的关注！贵公司有出入境游等业务，稳定币可降低跨境支付成本。如京东计划申请稳定币牌照，欲将全球跨境支付成本降低90%，效率提高至10秒钟之内。若贵公司未来在跨境业务中引入稳定币支付，可减少手续费等支出，提升支付效率，方便游客支付，增强游客体验。请问贵公司是否有向稳定币方面过渡或使用计划？您好，公司基本面正常，未触发《股票上市规则》规定的退市风险，感谢您对公司的关注！

　　7月22日，中青旅的资金流向显示主力资金净流出1028.02万元，占总成交额7.5%；游资资金净流入759.28万元，占总成交额5.54%；散户资金净流入268.74万元，占总成交额1.96%。

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　　证券之星估值分析提示中青旅行业内竞争力的护城河较差，盈利能力较差，营收成长性较差，综合基本面各维度看，股价偏高。更多

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